Basiskennis van Learning & development

Wat kan je na het volgen van deze opleiding?

Wat leer je bij?

Na deze training:

• kennis

o Je begrijpt de basisprincipes van Learning & Development (L&D)

o Je hebt inzicht in effectieve leermethoden en blended learning

o Je kent de strategieën om een leercultuur te stimuleren

• vaardigheden

o Je identificeert opleidingsbehoeften en competentiegaps

o Je stelt opleidingsplannen op en implementeert ze

o Je meet leerresultaten en verankert ze binnen de organisatie

• attitudes

o Je ontwikkelt een toekomstgerichte kijk op talentontwikkeling

o Je staat open voor innovatie in leer- en ontwikkelingsmethodes

o Je begeleidt en motiveert medewerkers bij leertrajecten

Voor wie is deze opleiding bestemd?

HR-medewerkers, L&D-professionals, teamleiders en managers die zich willen verdiepen in talentontwikkeling en leermanagement.

Voorkennis

Toelatingsvoorwaarden

Programma

Sessie 1: Basis van Learning & Development

• Identificeren van opleidingsbehoeften en competentiegaps.
• Opstellen van opleidingsplannen.
• Effectieve leermethoden en blended learning concepten.
• Introductie tot leercultuur en duurzame kennisoverdracht.

Sessie 2: Verdieping en implementatie

• Strategieën om opleidingsresultaten te verankeren op de werkvloer.
• Begeleiden en coachen van medewerkers bij leertrajecten.
• KPI’s en evaluatie van opleidingsrendement.
• Implementeren van een continu leerbeleid binnen organisaties.

Wat maakt deze training uniek?

• Praktisch en toepasbaar: Direct inzetbare strategieën en tools.
• Interactief leren: Cases, oefeningen en best practices uit de praktijk.
• Actuele inzichten: De nieuwste trends en technologieën binnen Learning & Development.

Getuigschrift

Materialen

Grondstoffen

Mogelijke extra kosten

Risico

Onze opleidingen

Locaties en data