Teamontwikkeling en coaching voor leidinggevenden

Introductie

Teams doorlopen verschillende ontwikkelingsfasen en hebben de juiste begeleiding nodig om optimaal te presteren. Deze training helpt leidinggevenden om hun teams effectief te coachen, teamdynamiek te begrijpen en samenwerking te versterken.

Wat kent men na het volgen van deze opleiding?

Wat leer je bij?

1.Kennis & Inzicht: theorieën over teamontwikkeling en groepsdynamiek.

2.Cognitieve vaardigheden: teamprocessen analyseren en interventies bepalen.

3.Praktische vaardigheden: coachen, motiveren en teamrollen verdelen.

4.Sociale en emotionele vaardigheden: effectieve communicatie en conflicthantering.

5.Zelfregulering: zelfreflectie als leidinggevende om teams beter te ondersteunen.

Omschrijving

Teams doorlopen verschillende ontwikkelingsfasen en hebben de juiste begeleiding nodig om optimaal te presteren. Deze training helpt leidinggevenden om hun teams effectief te coachen, teamdynamiek te begrijpen en samenwerking te versterken.

Voor wie is deze opleiding bestemd?

Doelgroep

Leidinggevenden, teamcoaches en HR-professionals die teams willen begeleiden naar betere samenwerking en resultaten.

Voorkennis

Toelatingsvoorwaarden

Formule

opleiding

Hoe ziet het programma van deze opleiding eruit?

Programma

Dag 1: Basis van teamontwikkeling

•De 5 frustraties van teamwork (Lencioni).

•Fasen van teamontwikkeling (Tuckman): forming, storming, norming, performing.

•Vertrouwen en psychologische veiligheid in teams.

Dag 2: Samenwerking en motivatie

•Omgaan met weerstand en conflicten in teams.

•Het belang van feedback en constructieve communicatie.

•Teamrollen en taakverdeling optimaliseren.

Dag 3: Zelfsturing en resultaatgericht werken

•De rol van de leidinggevende in een high-performance team.

•Strategieën om teams autonoom te laten functioneren.

•Ontwikkelen van een actieplan voor teamontwikkeling.

Bijkomende info

Teams doorlopen verschillende ontwikkelingsfasen en hebben de juiste begeleiding nodig om optimaal te presteren. Deze training helpt leidinggevenden om hun teams effectief te coachen, teamdynamiek te begrijpen en samenwerking te versterken. Wat leer je bij: theorieën over teamontwikkeling en groepsdynamiek, teamprocessen analyseren en interventies bepalen, coachen, motiveren en teamrollen verdelen, effectieve communicatie en conflicthantering, zelfreflectie als leidinggevende om teams beter te

Getuigschrift

Grondstoffen

Risico